実習実施者の皆さま
厚生労働省｜「グッドキャリア企業アワード2024」の応募受付を開始します
照会先人材開発統括官付参事官（若年者・キャリア形成支援担当）付キャリア形成支援室室長：佐藤 悦子室長補佐：髙橋 真弓(代表電話) 03 (5253) 1111（内線5974）(直通電話) 03 (3502) 8931 報 […]
厚生労働省｜労働基準関係法令違反に係る公表事案【令和５年５月１日～令和６年４月30日公表分】
厚生労働省労働基準局監督課掲載日：令和６年５月31日 労働基準関係法令違反に係る公表事案（令和５年５月１日～令和６年４月30日公表分） （※）各都道府県労働局が公表した際の内容を集約したもの 出典：厚生労働省 Webサイ […]
厚生労働省｜「令和５年度ものづくり基盤技術の振興施策」（ものづくり白書）を本日閣議決定
令和6年5月31日（金） 照会先 人材開発統括官付参事官（人材開発政策担当）付政策企画室室長 横田 和也デジタル人材育成担当専門官 関谷 建人(代表電話)03( […]
外国人技能実習機構｜技能実習制度運用要領の改正ポイントを作成しました
お知らせ 2024.05.31 技能実習制度運用要領の改正ポイントを作成しました。New 出典：外国人技能実習機構 Webサイトhttps://www.otit.go.jp/files/user/240531 […]
外国人技能実習機構｜6月は「外国人雇用啓発月間」です
お知らせ 2024.05.31 6月は「外国人雇用啓発月間」です。 監理団体・実習実施者の皆様におかれましては、外国人雇用の基本ルールの遵守及び技能実習生の 適正な雇用・労働条件の確保を […]
厚生労働省｜６月は「外国人雇用啓発月間」です
令和6年5月30日（木） 【照会先】 職業安定局 外国人雇用対策課海外人材受入就労対策室室長：南摩 一隆（内線5797）室長補佐：岩橋 貴生（内線5699） （代表電話）03（5253）1111 （直通電話）03（350 […]
出入国在留管理庁｜「ベトナムフェスティバル2024」にブース出展します
令和６年６月１日（土）、２日（日）、代々木公園で行われる「ベトナムフェスティバル２０２４」にブース出展します。当庁の業務紹介、在留外国人施策の展示や資料の配布などを行います。また、子ども制服着用体験やマスコットキャラクタ […]
出入国在留管理庁｜「共生社会の実現に向けた適正な外国人雇用推進月間」の実施について
令和6年5月28日出入国在留管理庁 「共生社会の実現に向けた適正な外国人雇用推進月間」の実施について 出入国在留管理庁は、６月を「共生社会の実現に向けた適正な外国人雇用推進月間」と定め、適正な外国人雇用の推進について理 […]
厚生労働省｜第10回雇用政策研究会資料
令和６年５月17日（金）１６：００～１８：００厚生労働省 専用第14会議室（東京都千代田区霞が関１丁目２番２号 中央合同庁舎５号館12階国会側） 議事次第 (１)開会 (２)挨拶 (３)議題 １. 雇用政策研究会報告 […]
外国人技能実習機構｜実習先変更支援サイトの一時閉鎖期間中、臨時受付メールアドレスあてに募集情報をお送りいただいた皆様へ
重要なお知らせ 2024.05.23 実習先変更支援サイトの一時閉鎖期間中、臨時受付メールアドレスあてに募集情報をお送りいただいた皆様へNew 出典：外国人技能実習機構 Webサイトhttps:/ […]
出入国在留管理庁｜ベトナムに関する情報【その他参考情報欄「MOC」に関する情報の更新】
手続全体の流れ 特定技能外国人として活動を行う場合に必要な手続全体の流れについてご案内します。ベトナム側の手続については、下記「連絡先」にお問い合わせください。 ○フローチャート(PDF)○手続の解説(PDF) ※職業安 […]
経済産業省｜2024年版中小企業白書・小規模企業白書が閣議決定されました
中小企業・地域経済産業 中小企業庁は、「令和5年度中小企業の動向」及び「令和6年度中小企業施策」（中小企業白書）、並びに「令和5年度小規模企業の動向」及び「令和6年度小規模企業施策」（小規模企業白書）を取りまとめました。 […]
e-Govポータル｜【技能検定の整備】職業能力開発促進職業能力開発促進法施行規則及び職業能力開発促進法第47条第１項に規定する指定試験機関の指定に関する省令の一部を改正する省令案及び厚生労働大臣が定める手数料の額の一部を改正する件案に関する御意見の募集について
カテゴリー 労働 案件番号 495240022 定めようとする命令などの題名 職業能力開発促進法施行規則及び職業能力開発促進法第47条第１項に規定する指定試験機関の指定に関する省令の一部を改正する省令及び厚生労働大臣が定 […]
厚生労働省｜令和６年最低賃金に関する基礎調査への御協力のお願い
この調査は、総務大臣の承認を得て、毎年度の最低賃金審議会における最低賃金の決定、改正等の審議に資するよう、労働者の賃金の実態等を把握するために実施している一般統計調査であり、この目的以外に使用することはございません。 […]
厚生労働省｜令和６年賃金改定状況調査への御協力のお願い
この調査は、総務大臣の承認を得て、毎年度の最低賃金審議会における最低賃金の決定、改正等の審議に資するよう、労働者の賃金改定の状況等を把握するために実施している一般統計調査であり、この目的以外に使用することはございません […]
外国人技能実習機構｜「外国人技能実習適正実施マニュアル」を改訂しました
お知らせ 2024.05.16 「外国人技能実習適正実施マニュアル」を改訂しました。 出典：外国人技能実習機構 Webサイトhttps://www.otit.go.jp/files/user/240516-1 […]
厚生労働省｜長時間労働削減に向けた取組
我が国においては依然として長時間労働が問題となっており、長時間労働の削減は喫緊の課題です。これに取り組むため、「働き方の見直し」に向けた企業への働きかけや、長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導の徹底等を行っています […]
厚生労働省｜最低賃金引上げに向けた中小企業・小規模事業者への支援事業
厚生労働省は経済産業省と連携し、最低賃金の引上げにより、影響を受ける中小企業に対する以下の支援を実施しています。 ※賃金引上げに関する支援情報を更新しました。（令和６年４月） [１]専門家派遣・相談等支援事業：ワン・ス […]
厚生労働省｜労働安全衛生法に基づく一般健康診断の検査項目等に関する検討会 第３回資料
令和6年5月09日（木） 照会先 労働基準局安全衛生部労働衛生課産業保健支援室長 大村 倫久産業保健支援室長補佐 夏井 智毅(代表電話)03(5253)1111(内線5 […]
厚生労働省｜労働基準関係法制研究会 第７回資料
令和6年5月09日（木） 照会先労働基準局 労働条件政策課課長補佐 初鹿 知香法規係長 藤堂 一暉（電話） 03-5253-1111（内線5388） 労働基準関係法制研究会 第７回資料 令和６年５月10日（金）16: […]