厚生労働省｜令和６年４月から労働条件明示のルールが改正されます

令和４年度労働政策審議会労働条件分科会報告を踏まえた労働契約法制の見直しについて（無期転換ルール及び労働契約関係の明確化）

各種リーフレット

改正の内容について
▶　リーフレット
　2024年４月から労働条件明示のルールが変わります［316KB］NEW
▶　パンフレット
　2024年４月からの労働条件明示のルール変更　備えは大丈夫ですか？［1.6MB］NEW

Q＆A

令和５年改正労働基準法施行規則等に係る労働条件明示等に関するＱ＆Ａ［191KB］NEW

通達

労働基準法施行規則及び労働時間等の設定の改善に関する特別措置法施行規則の一部を改正する省令等の公布等について［313KB］

労働基準法施行規則及び労働時間等の設定の改善に関する特別措置法施行規則の一部を改正する省令等の施行等について［479KB］NEW

省令・告示

▶　省令　令和５年３月30日厚生労働省令第39号［968KB］
▶　告示　令和５年３月30日厚生労働省告示第114号［110KB］

参考

▶　モデル労働条件通知書　 モデル労働条件通知書［237KB］NEW

お問い合わせ先
制度について
労働関係法課
政策係
TEL:03-5253-1111（内線5536）

出典：厚生労働省 Webサイト
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_32105.html